Статьи и учебные материалы Книги и брошюры КурсыКонференции
Сообщества как педагогические направления Совместные сообщества педагогов, студентов, родителей, детей Сообщества как большие образовательные проекты
Step by step Вальдорфская педагогика Вероятностное образование Дидактика Зайцева КСО Методики Кушнира «Новое образование» Педагогика Амонашвили Педагогика Монтессори Пост- коммунарство Ролевое моделирование Система Шулешко Скаутская методика Шаталов и ... Школа диалога культур Школа Толстого Клуб БабушкинойКорчаковское сообществоПедагогика поддержки Семейное образованиеСемейные клубыСистема Леонгард Красивая школаМакаренковские чтенияЭврика
Список форумов
Новости от Агентства Новые материалы сайта Новости педагогических сообществ Архив новостей Написать новость
Дети-читатели Учитесь со Scratch! АРТ-ИГРА…"БЭММс" Детский сад со всех сторон Детский сад. Управление Школа без домашних заданий Социо-игровая педагогика
О проекте Ориентация на сайте Как работать на сайте
О проекте Замысел сайта О структуре сайтаДругие проекты Агентства образовательного сотрудничества О насСвяжитесь с нами Путеводители по книгам, курсам, конференциям В первый раз на сайте? Как работать на сайте Проблемы с регистрациейЧто такое «Личные сообщения» и как ими пользоваться? Как публиковать статьи в Библиотеке статей
Напомнить пароль ЗарегистрироватьсяИнструкция по регистрации
Лаборатория «Сельская школа» Лаборатория «Начальная школа» Лаборатория «Пятый класс»Лаборатория «Подростковая педагогика» Лаборатория «Галерея художественных методик»Лаборатория старшего дошкольного возраста
Библиотека :: Книжный шкаф. Новая классика методической литературы

Погодина Г. А. ДЕТСКИЙ САД ИЛИ УЧРЕЖДЕНИЕ?


Содержание:
  1. Нужна ли профессиональная газета?

Нужна ли профессиональная газета?

Газета «Детский сад. Управление» родилась одновременно с новым веком. Когда готовились первые номера газеты, была задумка сделать её средством общения педагогов между собой. Ведь газета - это не методический журнал или пособие. Это установление каких-то связей между людьми. Начиная работать в газете, мы надеялись на создание педагогического сообщества педагогов-дошкольников, которые на сегодняшний день разобщены и мало что знают друг о друге: как живут, о чём думают, какие радости и тревоги переживают.
Профессиональная газета - это возможность общения друг с другом, возможность сравнить себя с другими, примерить опыт коллег к своей практике. Газета помогает профессионально расти и осмыслить какие-то вещи, о которых не принято говорить вслух, рассказывать, показывать, можно прочитать про себя, с чем-то согласиться, от чего-то отказаться, а что-то просто пропустить, как факт известный, но лично неинтересный.
Мы понимаем, как это сложно - написать о своей работе, чтобы было интересно, легко читалось. Часто в письменном тексте не получается живого рассказа, «тянет» на привычную отчётность.
Переложить на бумагу естественный разговор, заинтересованный рассказ о деле, действительно непросто. И всё же обмен опытом - это один из возможных путей заявить о себе и своих интересных находках, сформировать общественное мнение вокруг значимых именно для тебя проблем.
Гостями редакции были управленцы разных уровней, представители науки о дошкольном детстве, многие педагоги. Вопросы обсуждались самые разные, но все они касались общих тем: как сделать работу детского сада более эффективной и своеобразной, живой и соответствующей дошкольному детству.
Мы надеемся, что публикации газеты помогали не только понимать вопросы воспитания и обучения дошкольников, но и выстраивать собственную позицию в педагогической деятельности, которая опиралась бы и на точные результаты научных исследований.
Газета была задумана и как помощник в обсуждении организационных и финансовых дел, налаживании отношений с сотрудниками и партнёрами, в поддержке общего пространства взаимопонимания тех, кто причастен к жизни детских садов.
И всё-таки: зачем нужна и нужна ли вообще профессиональная газета? Этот вопрос редакция газеты задала разным людям. Их ответы, на наш взгляд, заслуживают внимания.

- Интересно читать о том, как живут другие люди и что их заботит.
- Иногда есть идея, а как её в жизнь воплотить? И вдруг читаешь, что такая идея мучает и других, их опыт подсказывает и тебе путь, пусть не как у них, но толчок в нужном направлении дают.
- Не обязательно воплощать идеи, о которых пишут, но читать о них бывает очень интересно.
- Возможность обмениваться идеями. Сейчас сложно поехать к кому-то в гости и познакомиться с опытом работы, и газета часто играет роль гостевого обмена. Прочитав, что есть такой опыт, такая идея - хочется как-то примериться к этому опыту.
- Обмен идеями - это возможность общаться на профессиональном языке. Сверять свои взгляды с другими точками зрения, в чём-то утвердиться, от чего-то отказаться.

- Можно ли сказать, что обмен идеями - это один из путей эффективной деятельности образовательных учреждений?

- Несомненно, обмен мнениями более эффективен, если есть обратная связь.
- Писать сложнее, чем говорить, тем более с написанным вступать в полемику. Если же обмен идеями предполагает принятие чужой практики, то это другая ситуация. Её можно рассматривать как своеобразное расширение профессионального кругозора, повышения квалификации.
- Жаль, что обмен идей через газету затруднён, но профессиональный кругозор она, несомненно, и расширяет, и обогащает. Происходит именно обмен идеями без обсуждения их. Это не хорошо или плохо, а это жизненная реальность. Чтобы возникало обсуждение, надо писать самим, а для большинства читателей это сложно.
- Чужая идея может родить новую практику, сравнивая идеи начинаешь осмыслять свою деятельность и это несомненно движение вперёд.
- Если идея созвучна с моими мыслями, я вполне могу отнестись к ней с интересом и даже опробовать на практике.
- Есть ведь люди, которые живут только чужими идеями, они так своеобразно повышают свою квалификацию, своё знание.
- Обмен идеями может быть через общение - это активная деятельность, а может быть и пассивная - когда человек получает информацию через чтение, просмотр, но в обсуждение не включается, только сложно сказать, насколько в этом случае воздействие идеи эффективно.

Иногда и обсуждение не даёт нужного эффекта. Наверное, однозначный вывод, как влияет обмен идеями на эффективность педагогической деятельности, делать проблематично.
А как вы считаете, уважаемые читатели?

...И ещё: газета напоминает нам о значимости такого полузабытого жанра, как педагогические путешествия.
Существует предположение, что организация, которая не учится - не развивается. А со временем прекращает свою деятельность или, по крайней мере, перестаёт быть эффективной. Один из путей для эффективной деятельности - обмен идеями. Обсуждение дел и мыслей объединяет людей с общими интересами.
Иногда такими общими интересами могут быть интересы профессиональные. Вероятно, в этом одна из причин, по которой возникают и существуют профессиональные издания - отчасти заменяя труднодоступную возможность путешествий друг к другу.
Около двух тысяч километров по сибирскому Московскому тракту проехали журналисты нашей газеты «Детский сад. Управление». Не столько сами сибирские города и посёлки на этой дороге длиной 800 км были предметом их интереса и внимания, сколько детские сады.
Шесть дней в пути, насыщенных встречами, знакомствами, удивительными рассказами о детских садах, которые наперекор сложностям и поворотам нашей жизни сохранились и продолжают интересно работать. Их вновь маловато возросшему населению.
Каждый детский сад - особенный, в нём воплощены традиции своего края. Пожалуй, редкое учреждение образования впитывает в себя уклад жизни своего народа, города, посёлка так, как делает это детский сад.
В малых городах педагоги - выдающиеся знатоки местных достопримечательностей и известных людей своей местности. В отличие от большого города, детские сады небольших посёлков более тесно связаны с бытом людей и традициями. Это видно и в оформлении, и в содержании познавательной деятельности детей.
Многое узнали наши журналисты из рассказов воспитателей о тех краях, в которых они побывали. О местных красотах и интересных местах знают и дети, и это - настоящая питательная среда для любви к родине.
Сложно поехать в гости, но можно общаться и на страницах газеты. Мы уверены, что каждому детскому саду есть что рассказать, у каждого педагогического коллектива накоплен опыт, который очень индивидуален и присущ только этому коллективу.
Слушая многих заведующих, начинаешь понимать, почему дошкольное воспитание выжило. Радует грамотный анализ деятельности, когда руководители детских садов чётко понимают, чего хотят, как сохранить детские сады и приумножить накопленный опыт.
Единых норм государственного финансирования для детских садов нет, и кто скажет, как жить? - Живите, как хотите, слава Богу, выживать научились.
Выживем!
Вот и ещё одна задача газеты - рассказать о вашем уникальном опыте выживания.

Подзаголовки
  1. Книга об ориентирах дошкольного управления
Страницы: « 1 ... 64 65 66 67 (68) 69 70 71 72 ... 75 »

Постоянный адрес этой статьи
  • URL: http://setilab2.ru/modules/article/view.article.php/c24/295
  • Постоянный адрес этой статьи: http://setilab2.ru/modules/article/trackback.php/295
Экспорт: Выбрать PM Email PDF Bookmark Print | Экспорт в RSS | Экспорт в RDF | Экспорт в ATOM
Copyright© Dima & Сетевые исследовательские лаборатории «Школа для всех»
Комментарии принадлежат их авторам. Мы не несем ответственности за их содержание.


© Агентство образовательного сотрудничества

Не вошли?